株式会社アコミック 代表紹介

株式会社アコミック 外石 悠真
代表の外石は、生粋のエンジニアとしてキャリアを積み上げ、現在も現場で開発に携わるほどの情熱を持つ技術者。エンジニアとしての経験を活かし、「エンジニアファースト」を徹底的に追求する姿勢が特徴だ。
堅苦しいルールや無意味な上下関係を嫌い、肩書にとらわれないフラットな組織づくりを重視。
社員とは「社長」ではなく「エンジニア仲間」として向き合い、距離の近い信頼関係を築いている。
技術と人を大切にする、その姿勢がアコミックの原動力となっている。

外石の経歴

18歳で学生ながらシステム開発の世界に飛び込み、個人で案件を受注。
若くして複数のビジネスを展開し、営業力、対人スキル、エンジニアリングの基礎を磨き上げる。
大学卒業後、新卒で開発規模100名を超えるIT企業に入社。
100名規模の開発チームを率いるリーダーとして、大規模プロジェクトを成功へ導きながら、エンジニアとしての専門性と組織マネジメント力を習得。将来の独立を視野に、着実にキャリアを積み重ねる。
令和2年、株式会社アコミックを設立。社員数を25名にまで拡大させ、現在は第5期目を迎える。
挑戦を恐れず、新たな仲間とともに更なる成長と事業拡大に取り組む。
情熱と確かなビジョンで未来を切り拓くリーダーシップに溢れた経営者である。

外石が求めるエンジニアの理想像

挑戦し続けるITエンジニアの未来へ。
アコミックは、全てのITエンジニアに敬意を抱き、挑戦を重ねています。
AIを始めとする革新的な技術の登場により、エンジニアリングの世界は大きな転換期を迎えています。
だからこそ、常に「やりたいこと」「興味があること」に挑み続ける姿勢が不可欠だと私達は考えます。
エンジニアが本当に「やりたいこと」を形にするために、私達も全力でサポートし、
共に未来を切り拓いていきたいと思っています。

共感を原動力に、共に成長する仲間へ。
アコミックの挑戦を支えるのは、強い成長意欲を持つITエンジニア達です。
「挑戦したい」「可能性を広げたい」「新たな価値を生み出したい」そんな想いに共感してくださる方、
私たちと一緒に「自身の成長」「業界の発展」「会社の進化」を目指しませんか？
その挑戦の先に、必ず新しい未来が待っています。